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働き方改革④ 働きやすい職場・働き甲斐のある会社を目指して Working style reform


私共は

働くことが

楽しいと

思えるような職場に

していきたいと

考えております。

「働き方改革」

000スーツセックスへいい感じ 

「職員満足なくして顧客満足なし」を

スローガンに、

地元の皆様にとって

なくてはならない会社を

目指し取り組んでいます。

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全職員が

いきいきと活躍でき、

能力を最大限に発揮できる

職場環境整備に

努めていきます。

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働く環境が整い、

働く人たちが

元気で明るい状態になることが、

お客様に提供するサービスを

向上させる最高の手段だと考えます。

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働き方改革「3つのカエル」、

①「環境をカエル」 

②「ツールをカエル」

③「意識をカエル」ことを

優先して取り組みます。

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具体的には、

業務環境や日頃使用する仕事道具等を

より良いものに変えていく

設備投資を積極的に行い、

社員一人ひとりの働き方、

時間の使い方、

ワークライフバランスなどに

対する意識を見つめ直し、

自発的な「考動(考えて動くこと)」に

つながるような取組を推進します。

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職員がいきいきと働ける環境の実現に向けた

働き方改革を実施することにより、

当社の経営理念

「ヒューマンで活力ある会社を実現する」を

体現化する。

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50年後も、このの地で

キラリと光る企業であり続ける為、

『従業員の皆さんの子ども達が

働いてみたいと思える魅力的な会社』

『従業員の皆さん自身が

わが子を働かせたいと思える

働きやすい職場環境』をスローガンに、

当社らしい働き方改革を実践します。

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これからも、

中小企業らしい一体感を大切にしながら、

目指す姿の実現に向けて

日々邁進していきます。

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職員が健康で常に明るく

お客様に「笑顔」で対応ができる。

職員が毎日ベストな体調(心身ともに健康)で

業務に専念する為の

働きやすい環境整備をする。

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地域の皆様に

信頼され愛される会社を目指しています。

その実現には、すべての職員が

生き生きとやりがいを持って働き続けられる

労働環境の提供が重要であると考え、

ワーク・ライフ・バランスの推進に

取り組みました。

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明るく元気な社員が

お客さまを全力サポートする

「特色ある個性豊かな会社」

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社員一人ひとりが

「やりがい」と「誇り」を持って

働くこと

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「社会に貢献する」との企業理念を根幹に、

持続的な成長と企業価値の向上に向けて

多様なアソシエイト(従業員)の能力を

最大に生かすため、

「風通しの良い企業文化の醸成」と

「働きやすい環境の整備」を進めている。

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限られた時間の中で

いきいきと

密度高く働ける環境作りを推進する。
 
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限られた人員の中で

生産性向上を目指すためには、

所定外労働時間削減による時間の創出と、

それを活用する社員一人ひとりの

モチベーション向上や成長が

欠かせないと考えている。

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個人の成長が会社の成長

常に自己を磨き成長しよう

パートナーシップ精神で共に成長しよう

個人の成長をもって、

会社の生命を豊かにしよう。

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創業以来、堅実経営を守りながら

常に新しい分野に挑戦してきました。

また、ワーク・ライフ・バランスの取組にも

力を入れており、

社員にとって働きやすい環境づくりを

推し進めています。

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「ワークライフバランスの実現」を

重視した人事制度や福利厚生の仕組みを構築

短時間勤務制度を導入、

意識改善に力点を置いた

労働時間メリハリ意識向上運動

及び「本部消灯運動」など、

自社独自の取組を続けている。

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自社の課題を隠さず、

時間がかかっても、

現場の知恵を活かしながら

職員一人ひとりの

「自発的な取組による地道な改善・定着」を

目指している。

その結果、所定外労働時間も毎年着実に減少し、

主体的に改善する風土が根付いてきている。

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労働時間の把握・管理し、

毎年、労働時間の削減目標を設定、

改善をリードすることによって

従業員の健康管理とリンクさせるとともに、

年次有給休暇の取得しやすい仕組みを

取り入れることで、

仕事と生活の調和(WLB)をめざす。

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社員が男女を問わず持てる能力を発揮して、

仕事を通じて自己実現を

図ってもらいたいというのが

会社の考え方である。

仕事と個人生活ともに充実させることで、

人間的成長とともに、

生産性や付加価値の向上にもつながると

考えている。

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景気の動向に流されない

労働環境を目指している。

経営計画の人事重点戦略として

「働き方改革」を挙げ、

さらなる時間外労働の削減と

業務効率化の向上を目指している。

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ひとりひとりのしあわせと安心のために

社員とその家族がしあわせに安心して

ライフデザインを実現できるグループを目指し、

必要な方に必要な支援を行い、

社員ひとりひとりがしあわせと安心を感じる

職場環境をさらに充実させることを

目指している。

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労使協調で職場環境を改善し、

「社員が会社を去る日に

『ゴムを付けて勤めあげて良かった』と

思える会社でありたい」という

経営層の想いを実現するため。

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会社方針「人事戦略の推進」のキーワードは

『全員活躍企業』。

人の成長こそが会社の成長。

立場や考え方、

年齢も性別も異なる多様な社員の全員が

働きやすく活躍できる企業を目指しています。

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従業員にとって、

目標、理念が明確

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社会貢献が高い

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従業員同士の信頼関係がある

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人間的に成長できる

安定した雇用と処遇向上がある

誇りを持って働ける職場となるべく

取り組んでいます。 

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社員が喜びや生きがい・やりがいを感じて

働くことができなければ、

お客さまを喜ばせることはできない。

そのために社員が働きやすい

職場環境形成に力を入れている。

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経験の有無よりも、

積極的に考えて行動することを

大切にしているため、

若年者の積極的な雇用に力を入れている。

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所定外労働時間の削減や休暇取得促進、

ワーク・ライフ・バランス推進等、

他社に先駆けて先進的な取組を行うことは

優秀な人材の確保・定着につながると

考えているため取組推進を強化している。

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「活力ある組織には、

まずその組織を構成する従業員が、

心身ともに健康であることが必要」という

社長の方針に基づき、

「従業員が安心して、健康に働ける職場環境」を

目指している。

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企業活動の基盤として、

産業保健・安全衛生に関する活動を継続し、

その上で「生産性の向上」と

「適切な労働時間管理」に努め、

男性・女性に限らず活躍できる環境づくりのため、

関連制度の整備を進めている。

0スーツセックス後背位 (3)

「従業員満足なくして顧客満足なし」との考えを

経営の重要なテーマに掲げ、

従業員のワーク・ライフ・バランスの推進に

取り組んでいる。

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また、従業員の一体感の醸成、

モチベーションの向上を目的に

労働時間やテレワークなど「働き方」、

有給休暇をはじめとした「休み方」の

見直しを進めている。

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一人ひとりが心身ともに健康で、

いきいきと働くことで生産性を高め、

価値を創造し利益を生むことと、

それにより「働きやすい会社」

「やりがいのある会社」

「成長し続ける会社」を

実現することを目的として、

働き方改革の取組を進めている。

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社員一人ひとりのレベルアップを図り、

生産性が高く

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密度の濃い

仕事を求めるからこそ、

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先輩社員が

そのサポートをすることが

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不可欠であるという思いから

さまざまな制度を設けている。

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働き甲斐のある会社を

目指して。




<スーツリーマン特集>

スーツリーマン① 衣替えネクタイ着用 スーツフェチ

スーツリーマン② 衣替え スーツ姿はかっこいい

スーツリーマン③ 電車でモッコリリーマン 

スーツリーマン④ 働く男の股間 モッコリリーマン

スーツリーマン⑤ モッコリリーマン スーツから下着編

スーツリーマン⑥ 仕事中 ムラムラしたら?

スーツリーマン⑦ スーツの魔力 テコキの魔力

スーツリーマン⑧ お口でリラックス

スーツリーマン⑨ 働く男の愛の表情

スーツリーマン⑩ 働く男を後ろから。

スーツリーマン⑪ お疲れサラリーマン 勤労感謝の日 

スーツリーマン⑫ 我慢できない!もっこりスーツ

スーツリーマン⑬ 日本のサラリーマンは働き過ぎ。もっと自分時間を!

スーツリーマン⑭ 企業戦士 仕事は辛いけど。仕事頑張って

スーツリーマン⑮ 男性社員へのパワーハラメント いわゆるパワハラ

スーツリーマン⑯ 男性社員へのセクハラ(セクシャルハラスメント)急増中

スーツリーマン⑰ 年上の男性が好きな人が増えてるって。

新年度を迎えて想う事 新入社員への言葉

かわいい新入社員。使えない新入社員って? 教育する方法って?

新人研修 新入社員の叱り方

車と男達⑨ 仕事で車 使用してます。

3月1日就活スタート 内定を勝ち取るために。

男の人気のヘアスタイル③ ビジネスに最適 新社会人髪型 Male hairstyle

就活スタート!俺が内定をもらった体験談。100%内定を勝ち取るために。

大人のスーツリーマンの品格① 若造には出せない大人の味を味って。Adult man's suit

男盛りのスーツ姿の魅力 The charm of a man in a suit大人のスーツリーマンの品格②

座ってるスーツリーマンのもっこり Suit men bulge 大人のスーツリーマンの品格③

日常のサラリーマンのスーツ姿 Everyday businessman 大人のスーツリーマンの品格④

スーツ野郎のもっこり画像下さい。Suit men bulge 大人のスーツリーマンの品格⑤

スーツ野郎をフェラしてる画像下さい。Blowjob Suits Man 大人のスーツリーマンの品格⑥

スーツ野郎を手コキしてる画像下さい。 Hand job Suit men 大人のスーツリーマンの品格⑦

スーツ野郎のエロオナニー画像下さい。Suit male masturbation スーツリーマンの品格⑧

スーツ野郎とのセックスの手順 Suit guy and gay sex 大人のスーツリーマンの品格⑨

スーツ野郎を前から 正常位 Suit man missionary position 大人のスーツリーマンの品格⑩

スーツフェチ 極めましょ。Suit fetishism 若造には出せない大人のスーツリーマンの品格⑪

スーツ野郎を後から 後背位 Suit man doggy style 大人のスーツリーマンの品格⑫

スーツ野郎をやるならどの体位が好き? Gay sitting position 大人のスーツリーマンの品格⑬

ビジネスソックス① 革靴から覗くビジネスソックスが好き Business socks and leather shoes

ブラックソックス② 永田町・市ヶ谷のブラックスックスの香り Cruising for sex with black socks

ブラックソックス③ 実はビジネスソックスフェチなんです。Business Sox Fetish

透けてるナイロンビジネスソックスはキモイ?Nylon Business Socks ビジネスソックス④

ハイソックス&サスペンダーは世界じゃ常識 Man's High Socks & Suspender ビジソ⑤ 

年の瀬忙しいサラリーマン 大人のスーツリーマンの品格⑭ The bulge of busy businessman

電車で座ってるリーマンの画像下さい。大人のスーツリーマンの品格⑮ Suit men bulge

仕事納めだね。頑張ったパパにご褒美だね。The last work day of the year、Reward for you⑯

仕事納めだね。リーマンの働いた股間画像下さい。Suit Men's crotch image 大人のスーツ⑰

祝成人 スーツ着る機会が増えるね。 Adult ceremony 男の成人式⑩

スーツに合うスプリングコートを教えて。 Men's Business Spring Coat

新年度スタート 働く男達のめちゃいいじゃん Suit men bulge

新年度スタート うっとりリーマンの立ち姿・後ろ姿 You look great in the suit! 

新年度スタート 座ってるスーツ姿の男性に惹かれます。A man in a suit sitting

大人の男のスーツの立ち振る舞い。スマートビジネススタイル。Smart Business Style

ビジネスソックス⑥ スケソでやって欲しい Transparent business socks

5月病対策!先輩社員・上司、スーツで教えてください。My company's seniors · boss

ビジネスソックスは、脱がないで!ビジネスソックス⑦ Do not take off business socks!

黒人のいかしたスーツ姿 black man in a suit 素敵な黒人さん①

会社の上司と不倫してます。スーツ男性オフィスラブ Suit men office love

働き方改革① 何が変わるの?わかりやすく教えて!Working style reform

働き方改革② 私の働き方改革の取り組みアンケート Working style reform

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働き方改革④ 働きやすい職場・働き甲斐のある会社を目指して Working style reform

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ターじぃ

Author:ターじぃ
気が付けばアラフィフ。
人生って早いっすね。
まだまだ、これからさ。
素敵なジジイ目指して奮闘中。
エロさ忘れず、
色々興味持って、前向きにね。
ゲイに興味にない方は、ご遠慮下さいね。
ネットに溢れている画像
使わせてもらってます。

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